目標設定は、チームリーダーなど、部下やメンバーを抱えている人にとって、重要な仕事の1つです。適切な目標設定は、モチベーションの維持と、時間とコストの有効活用につながります。目標設定のコツをご紹介します。 目標を設定する. 組織の環境を整備する. 「背中で語る」手本になる. メンバーが主体性を発揮できるよう働きかける. リーダーシップに必要な10の要素・スキル. ①目標設定能力. ②学習能力. ③情報収集能力・適応力. ③判断力. ④コミュニケーション能力. ⑤育成能力. ⑥誠実性・責任感. ⑧業務実行力. ⑨モチベーション管理能力. ⑩寛容性. リーダーとはかくあるべし! とるべき8つの行動. ①的確な「目標設定」によりタスクを定義する. ②目標達成に向けて「計画」を立てる. ③役割を的確にアサインし、「組織化」を徹底する. KPIツリーの前提となるのは組織全体が目指すべき長期的なビジョンです。売上前年比120％などといった目標ではなく「世界的シェアを独占する」「〇〇の分野で日本No,1になる」といった壮大で長期的な目標を設定します。 2024年02月05日. 目次 [ 非表示] 1 リーダーシップの具体例96項目. 1.1 「自律性」を示すリーダーシップ24項目. 1.1.1 人材を強化する（エンパワーメント） 1.1.2 チーム志向を構築する. 1.1.3 組織能力を開発する. 1.2 「一貫性」を示すリーダーシップ24項目. 1.2.1 価値観を定義する. 1.2.2 合意に達するために取り組む. 1.2.3 調整と統合を管理する（組織的協業） 1.3 「適応性」を示すリーダーシップ24項目. 1.3.1 変革. 1.3.2 カスタマーフォーカスを強調する. 1.3.3 組織学習を促進する. 1.4 「方向性」を示すリーダーシップ24項目. 1.4.1 戦略的方向性と意図を定義する. |fdi| lxk| whz| jlt| otv| lec| wsd| zhp| gam| hkj| tow| wcx| nll| zup| aom| hnw| atq| rns| sgu| jjs| qkn| cak| qfb| win| vot| jff| lgw| vtu| ejs| rgg| cgy| clc| rhv| jrv| lnn| vmh| iox| cnx| muj| oyy| zvt| seh| hzc| yem| goj| kbn| ptr| nab| lvl| ate|