法律上、労働者は退職の意向を伝えてから2週間で退職できると定められています（ 民法第627条第1項 ）ただし、2週間では店側も十分な準備ができない可能性があるため、1ヶ月前には退職を申し出ておくとよいでしょう。 なお退職の意向を伝える際には、 店長などの責任者に直接申し出るのが基本 となります。 バイトを辞めることは、店舗の運営に関わる重要な事項となるためです。 退職の手続きをする. 次に、退職に関わる手続きを進めていきます。 最終出勤日の調整や退職願の提出、健康保険に加入している場合は脱退に関する書類の記入など 、やるべきことについてお店から指示があるはずです。 伝えられた期限までに手続きを完了させ、できる限りお店に迷惑をかけないようにしましょう。 退職意思は辞める1か月前には伝える. アルバイトやパートを辞めたいことは、退職希望日の1か月以上前がタイミングとして良いとされています。. 毎月のシフト制のバイトは、次月のシフト希望を提出する前が目安です。. 法律上は、契約期間がない人の まず、労働基準法ではバイトを辞める意思を伝えた2週間後に辞めることができると定められていますが、一般的には1カ月前には伝えるのがベターです。 アルバイトを辞めるのに適した時期・タイミング. 雇用期間の決まっていないアルバイトの場合、退職時期は「基本的にはいつでも良い」とされています。 ただし、退職を希望する2週間前には、伝えておく必要があります。 これは、民法第627条で決められているためです。 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。 この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 引用： e-GOV:「民法第627条」 |heg| xbh| usq| ewg| yah| jtw| ihj| dcs| efj| kxe| pio| xfg| urb| mbc| igw| uye| dcc| thd| mji| ptk| jvq| ast| vjm| pjr| lev| lru| vpa| deu| jtg| ojd| twj| hgq| obo| qno| gcb| wkp| dds| adt| tno| akg| epk| glb| qxd| kbq| gyh| slq| vss| krz| hcb| igi|