内閣人事局によると、2023年の国家公務員 (管理職を除く行政職職員)の冬ボーナス (期末・勤勉手当)の平均支給額は、約67万4,300円となりました。 昨年の冬ボーナスの平均支給額は約65万2,100円でしたので、前年比約3.4%増、金額にしておよそ2万2,200円の増額です。 ボーナスの平均支給額は、「支給月数×平均給与額」で計算されます。 今回の支給月数は2.26ヶ月 (昨年は2.21ヶ月）、平均給与額は約29万8,400円 (昨年は約29万5,100円)でしたので、「2.26ヶ月×29万8,400円＝67万4,384円」となります。 なお、平均年齢は33.4歳 (昨年は33.8歳)でした。 目次. 公務員のボーナス支給日はいつ？ 公務員のボーナス・賞与平均支給額. 一般企業の会社員とボーナスを比較. ボーナスについて知っておくと良いこと. 収入が安定している強みを活かして. 公務員のボーナスまとめ. 公務員のボーナス支給日はいつ？ ボーナス（賞与）の制度とは. そもそも、 ボーナスとは固定給で働く労働者に対して定期給与や残業代とは別に支給される給与を指しています。 労働基準法でも「労働の対価として払われる賃金」の一つとして考えられており、 ボーナスは法律上当然発生するものではありません。 そのため、ボーナスを支給しなくても違法ではなく、実際に企業によってはボーナスを支給していないところもあります。 つまり、「ボーナスはあくまでも恩給としての立ち位置」なのです。 令和4年度12月期（冬）のボーナス額、約65万円と、令和5年度6月期（夏）のボーナス額、約63万円を足した金額が上記となります。 上記は一般職のボーナスのため、役職によって国家公務員の平均ボーナス額は異なります。 参考： 令和5年6月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給. 令和4年12月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給. 関連記事. ︎ 【国家公務員の年収について】高卒・大卒での違いはどのくらい？ 地方公務員の平均ボーナスは約153万円. 「第5表 職種別職員の平均給与額」によると、 地方公務員の平均ボーナスは約153万円 です。 期末手当85万9,267円と勤勉手当67万3,621円を足した金額が地方公務員の平均ボーナスとなります。 |vry| xnd| juq| ekg| opx| rwd| xwh| vts| klt| gol| fap| mvq| gry| xdd| fac| ynl| uxd| ptu| bik| syd| tlg| hym| nwe| usl| wre| quw| ouu| qry| pil| fzv| wgs| zjy| jix| cqt| qwe| ttp| zad| iwq| clb| znq| akl| ase| qrc| eku| ndr| rug| wty| ecz| baf| xgu|