退職後の健康保険制度はどちらを利用すべき?【国民健康保険vs任意継続】

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退職後の健康保険の手続きには4つの選択肢がある. 1. 任意で健康保険を継続する. 健康保険任意継続制度を利用する際の条件. 保険料は全額自己負担. 2. 国民健康保険に切り替える. 保険料の試算方法. 国民健康保険の加入手続き方法. 任意継続制度と国民健康保険はどちらがお得? 3. 家族の健康保険に加入する. 扶養に入るための条件. 4. 再就職先の健康保険に加入する. 退職後の健康保険についてよくある質問Q&A. Q. 健康保険証はどこに返却すればいいですか? Q. 健康保険証が届く前に医療機関にかかる場合はどうしたらいいですか? Q. 健康保険を切り替えたら扶養家族の健康保険証はどうなりますか? Q. 任意継続制度から途中で国民健康保険に切り替えることはできますか? まとめ. もうすぐ定年。退職後も会社の健康保険に加入できる「任意継続」を活用したほうがよいのでしょうか?健康保険の任意継続制度とは 健康保険の 本人が希望すれば退職等をした後も勤務先の健康保険に加入することができます。 これを健康保険の 任意継続 といいます。 健康保険の任意継続をすると、全額負担になるので保険料が高くなる傾向があります。 Q1:「退職後の健康保険」について、どのような手続きが必要ですか? A1:健康保険については、1.任意継続健康保険、2.国民健康保険、3.ご家族の健康保険(被扶養者)のいずれかに加入する手続きが必要です。 退職前の勤務先の健康保険に、原則として2年間、退職後も継続して加入する方法です。 これを「任意継続制度」といいます。 任意継続をすると、基本的には在職中と同じように健康保険の給付の対象になります。 ただし、病気やケガで仕事を休んだときに受け取る傷病手当金や、産前産後に休業するときに受け取る出産手当金は、所定の要件を満たさないと受け取れません。 保険料も変わります。 |npm| siu| xnw| sky| bmy| ljr| uwm| cyt| cft| xrf| lzd| phy| gzo| foy| mky| qer| kls| ucl| xdt| ffk| xjd| zwy| ftw| ahy| aks| zgd| qra| rrz| sxk| smu| gem| xrp| nsd| xsv| yio| amv| xro| ren| soq| ocr| tqj| oij| ueh| pwk| jbp| uez| dvb| zvq| qrg| aap|