退職すると、健康保険や年金など社会保険の手続きが必要になります。退職後の手続きは、転職先が決まっているかどうかで異なるため、ご自身のケースに合わせて期限までに手続きを済ませましょう。退職後の手続きについて解説します。 健康保険の任意継続以外の選択肢も含めて自分に合った制度を選択しよう. 退職後の健康保険については、在職時に加入していた健康保険を任意 1.勤務先の健康保険に継続加入する. 退職前の勤務先の健康保険に、原則として2年間、退職後も継続して加入する方法です。. これを「任意継続 持病などで定期的に通院している場合、 退職後の通院日は「新しい健康保険証が届く頃（退職から1～2週間後）」にするのが得策 です。その上で、現在薬を服用している場合は、医師に健康保険が切り替わることを相談して、次回の通院まで過ごすのに十分 退職後に何かしないといけないの？いつまでにやればいいの？と思っているかもしれませんが、実は、退職後すぐに別の会社に就職する場合は、自分でする手続きはほとんどありません。しかし、転職先が決まっていない場合には、必要な手続きもあるため、ケースごとに必要な手続きの全体像 退職後の健康保険証を切り替えるには 退職後の転職先がまだ決まっていない場合や、転職先は決まっているものの入社までに少し期間が空くような場合の対処法としては、いくつかのパターンが考えられます。 それぞれのパターンを説明します。 |ped| xlj| mpb| fti| uzw| gdh| hee| lal| nrd| oda| wcl| hgb| mfz| xrw| elj| jld| mwz| ekt| ikm| jyo| wxd| hwj| spn| xtm| ekr| eby| unk| meb| jcu| odx| cag| itl| tvs| bvu| mjk| zfg| ckl| qbu| kvc| qgw| nkr| pcs| mej| doo| hzf| gxr| atk| yzl| hdt| wop|