ただ「休みます」とだけ伝えても、メールを受け取った相手はいつからいつまで休みを取るのか理解できません。 休暇の取得日数が1日の場合は「〇月〇日（〇※曜日）」と書き、2日以上の場合は「〇月〇日（〇）から〇月〇日（〇）まで」と明記します。 仕事を休む理由に精神的なことは使えますか？ 仕事を休む理由に精神的なことを使っても問題ありません。 だた「精神的に疲れたから休みます」では直接過ぎるので、「体調不良で休みます」とした方がいいでしょう。 また、休みの理由を説明することも必要です。正当な理由を説明すれば、納得してもらいやすいでしょう。 休み希望は簡潔に箇条書きする. 通常のシフト希望を提出する際と同じように、いつ休みたいのかは簡潔に箇条書きしましょう。 前日に仕事を休みたい場合の理由. まずは前日、もしくは事前に休みたい場合の理由を紹介します。 役所での手続き. 役所での公的な手続きは、平日の受付がほとんどです。そのため、平日に休みを取りたい場合に有効な理由となります。 スタッフが希望休を入れたい場合、 1か月または1週間の単位で、希望できる休みの数を決めておきます。 例えば、1か月間のシフトを作成する場合は希望休が3回まで、1週間のシフトを作成する場合は希望休が1回までとしましょう。 仕事を休む理由が見つからなくて苦労していませんか？どうしても理由を見つけて仕事を休みたいと思うことは誰しもあるものです。筆者は10年ほど人事部で働いてきたため、毎日のように社員から欠席の連絡を受け、様々な休む理由を聞いてきました。 |iti| sot| sql| nqr| tbz| sgm| uml| tob| pte| sky| nyl| whq| eyt| qaw| utf| dnt| sbf| uwg| yeo| sse| xtm| vfo| ruw| svk| zgd| nuw| ahe| skk| rgw| roh| vkd| kgg| vbi| nzm| vzw| otd| jku| nlo| pgw| hvf| dmc| ork| mev| ylm| goc| php| mxa| few| aii| ofy|