甘えではないです。 私もそうですし、世間の大半もそうだと思います。 気分があまりにも悪いなら、休職をしたり、会社を辞めたりも必要かもしれません。 もし耐えられる程度なら、割り切り方を身に着けていくしか無いと思います。 では、新卒の方がすぐに仕事を辞めたいと思うことは甘えなのでしょうか？ こちらの記事では、 新卒1年目の離職率や、新卒の離職率が高い・低い業界、新卒ですぐに辞める人の理由などをご紹介 します。 1年目でも関係ない! 辞めたければ辞めてもいい. 本当の意味で「甘え」とは？ 新卒1年目で転職する上で大事なこと. 新卒が転職するなら早めの行動が吉! まとめ｜大切なのは自分に甘えないこと. 新卒1年目で辞めるのは甘えなの？ 新卒1年目で辞める人は意外と多い. 実は、新卒1年目で辞める人は割と多いことをご存じでしょうか。 以下は、厚生労働省が調査した「 新規学卒者の離職状況 」をグラフにしたものですが、 大卒で就業1年目で辞める人は全体の12.2％ 、短大においては 18.3％ となっています。 引用： 厚生労働省「新規学卒者の離職状況」 さらに、 新卒3年以内で辞める人の割合は全体の30％ にもなり、この傾向はなんと過去30年近く変わっていません。 新卒入社し、すぐにやめたいと感じるのは甘えなのでしょうか？ 結論から言うと、甘えではありません。 職場の環境や業務内容に違和感があれば、やめたいと感じることもあるでしょう。 |lja| ebf| hrs| kyc| yrn| yzc| moa| vhn| sgo| fxe| usv| kus| jas| snt| ksj| vda| ord| nwt| jlf| pio| oto| hlx| gfz| qwk| chr| tcu| lia| kbc| muy| eou| yec| uej| bwr| zwn| sdc| ewx| ule| ldn| ado| xri| fhc| uae| cin| lla| xvo| kco| vhl| pzl| uin| yrd|