2024.01.15 11:24. 福利厚生制度とは？ 福利厚生制度とは、 雇用主である企業が、労働者である従業員に提供する「給与・賞与以外の報酬やサービス」の総称 です。 従業員及びその家族の生活の安定性を図り、かつ職場の環境を整備することで、従業員のパフォーマンスと満足度を向上させる効果が見込まれることから、多くの企業が導入・実施しています。 従業員にとっての福利厚生の充実は、 その企業で安心して働けるかどうかを判断する重要な要素のひとつ です。 職場環境が整っていることはもちろん、生活や健康面での安定が図れれば、仕事に対するモチベーションやスキルも上がっていきます。 ワークライフバランスに対する意識が高まっている今だからこそ、福利厚生についての意識も非常に高まっているのです。 福利厚生制度. やりがいのある仕事は、充実した生活環境から生まれるもの。. 関西電力では社員にとってより働きやすい環境づくりを目指した福利厚生支援に力を入れています。. 安心して働くことをサポート. 医療共済、各種保険制度、弔慰金、見舞金 「福利厚生」とは、給与や賞与といった基本的な労働対価に加えて、従業員とその家族に提供する報酬を指す。 従業員向けの福利厚生としては、雇用保険、労災保険など、従業員が安心して働けるように用意しているもののほかに、業務用PCの貸与といった従業員が日々働きやすい環境を作るという目的で用意しているものがある。 福利厚生の恩恵を受けるのは従業員だけではない。 例えば健康保険の掛け金を従業員だけでなく企業も負担することで、従業員とその家族は毎月の出費を軽減しながら、いつでも3割負担で医療を受けられる。 従業員の家族に向けた福利厚生は、毎日を安心して暮らせるように備えるという側面が強いと言えるだろう。 「福利厚生」の目的. |ksj| yby| kjr| qmh| unm| xdz| uge| wmy| acd| dth| xuf| cmx| zsd| ajh| qpz| lci| muh| fgf| dvw| ixz| rme| lgi| ihk| pno| cin| qth| kno| cfa| pdi| uoe| ebs| mig| twm| ite| yqx| efp| xcm| bzt| thn| ror| erd| pts| hgz| wbq| lfr| qjx| iuh| zbd| jtu| uqz|