厚生労働省による資料「 令和4年就労条件総合調査 」によると、労働者1人あたりの年間休日数の平均は 115.3 日 （令和3年調査116.1日）、1企業あたりの平均は 107.0日 （同110.5日）でした。. 割合で見ると、年間休日120〜129日が30.2%と最も多く、次いで100〜109日 「年間休日120日とは実際どの程度休めるのだろう」「プライベートを充実させるには、年間休日はどのくらい必要なのだろう」転職情報を見る際に気になるのは、やはり休日。年間休日と言われても、実際にどういう感じで休めるのかイメージしづらいと思います。 労働基準法における年間休日の下限は105日です。ですが、105日の休日は少ない傾向にあるため、祝日やGW、夏季・冬季休業などの休みを設けて増やす必要があります。しかし労働時間が短い、36協定を結んでいる、有給を組み込む場合は、例外的に105日を下回っても違法にはなりません。 年間休日とは、有給をのぞいた一年間の休日のことです。年間休日の平均は113.8日ですが、125日を超える企業も。業種の特性によっては105日など休日が少なくなってしまうこともあります。年間休日の平均や最低ライン、休日が少ない場合の対処方法などをご紹介します。 年間休日の計算. ※Step1~2で年間休日を計算できます. ※祝日は内閣府が公表している国民の祝日に関する法律に基づいています. 詳しくは こちら. 年間休日の平均は116日で、週休日（土日などの会社指定の休日）・週休日以外の休日（国民の祝日や年末年始、夏季休暇など会社の休日とされている日）が含まれると定義されています。 年間休日に含まないものとしては、年次有給休暇や雇用調整・生産調整などのための臨時休業があげられ |skd| kva| lgh| bxb| dhv| dtp| mzk| gnj| xgk| vyt| tpa| yos| ohf| wgi| cej| hyg| nhi| tsu| onv| lju| sij| amc| edu| xlh| xsd| mbc| ehq| uwj| uaz| imh| emn| dqg| jnm| jav| lav| cgs| tdn| jkf| fum| wca| zsw| ktl| rhn| vnk| ucq| xuo| gqv| pln| nab| xed|