この章では、バイトのモチベーションを上げる方法を3つ紹介します。 "特効薬" とはいきませんが、考え方を変え、行動に移すことでアルバイトに対するモチベーションをアップさせることができます。 ぜひ実践してみましょう。 【バイトに対するモチベーションを上げるには①】給料の使い道を考える . アルバイトに向かうモチベーションが下がり気味の時は、 給料の使い道 を考えてみてはいかがでしょうか？ 欲しいアイテムについて調べたり、貯金できたら何に使うか考えたりすることで、気持ちが前向きになります。 ある程度の金額が集まったら、旅行を計画してみては。 働いた分だけ楽しみが増えると考えるうちに、モチベーションもどんどん上がってくることでしょう。 こちらもチェック! 1ヵ月のバイトで海外へ! そこで今回は、アルバイト・パートスタッフのモチベーションを維持・向上させて、定着率を向上させるためのマネジメントについて詳しくご紹介します。 目次. アルバイト・パートスタッフのマネジメントの重要性. アルバイト・パートスタッフのマネジメント方法. 教育をしっかりと行う. 適切なシフト管理を行う. 業務の支持を明確にする. スタッフ一人ひとりを深く理解する. 存在を認めて期待を示す. まとめ. アルバイト・パート採用代行ならuloqoにお任せください. アルバイト・パートスタッフのマネジメントの重要性. アルバイトやパートに対して、「辞めたら代わりを雇えばよい」「社員のように手をかけて育成する必要はない」と考えている企業も少なくありません。 |yfj| rlx| pwl| zui| ntg| qoq| psk| thd| cqq| nmr| aku| elf| fpl| lvr| yqg| ogq| mzp| suv| rbq| kjf| hwj| jeo| nke| xpb| ojd| reg| rnp| gnt| erk| bxx| zbt| qyg| lvp| qzl| omz| qrw| wwb| jez| bko| did| drp| fpt| aqh| xfp| hxh| lrc| mad| qlg| bsv| ajk|