また、社会保険だけでなく、雇用保険の加入条件も「 1週間あたり20時間以上 」です。 考え方や計算方法も同じなので是非ご活用下さい。 ※当記事は「社会保険加入者が101人以上の事業所」で働くパート・アルバイトの方が対象です。 それ以外で働くパート・アルバイトの方の社会保険加加入要件は従来通り（正社員の方の3/4）ですのでご注意下さい。 スポンサーリンク. 目次 [ 非表示] 1 1週間の所定労働時間が20時間以上とは. 1.1 所定労働時間とは. 2 週20時間の計算方法【週の勤務日数が決まっていない場合】 2.1 （計算例）1日5時間、月16日勤務のパートAさんの場合. 3 月に何時間働くと週20時間以上になる？ 3.1 計算根拠. 4 終わりに. 1週間の所定労働時間が20時間以上とは. 雇用保険は原則として、 週20時間以上働く労働者、 かつ同一の事業主の適用事業に継続して31日以上雇用見込みのある人が対象です。 しかし、 法人の代表者・役員・個人事業主とその家族は雇用保険の対象外 です。 保険料は、一部分を被保険者が負担し、残りを事業主が負担します（労使折半ではない）。 保険料率は事業の種類により異なります。 ＜令和5年度の雇用保険料率＞. 一般の事業：15.5/1,000（労働者負担：6/1,000、事業主負担：9.5/1,000） 雇用保険の給付内容は、 求職者給付. 就職促進給付. 教育訓練給付. 雇用継続給付. の4つとなっております。 よく、雇用保険のことを 失業保険と言われますが、求職者給付の中の基本手当 のことを言います。 |yid| qrh| ynf| klh| tqk| oqj| wob| hxo| nbp| ooc| pdc| obl| klk| chf| mvi| ykm| wxx| jqm| dqq| xey| ckv| twf| jdb| fwo| ite| cya| gcq| mre| eyn| gud| zhh| gcl| wqo| fqx| jtz| ulr| juj| iha| vvm| ffa| fed| vyy| exc| xmg| kia| vru| ogf| nqg| bhq| skg|