給与計算の仕方!税金・社会保険はこうやって決められる!令和5年版!(修正版)

公務員 社会 保険 料 いくら

例えば、標準報酬月額が28万円の場合には、「28万円(標準報酬月額)×18.3%(現在の保険料率)×50%(自己負担割合)」で計算され、毎月の厚生年金保険料の自己負担金額は25,620円となります。. また、標準賞与額が40万円の場合には、「40万円 健康保険料:協会けんぽ東京の場合10%(令和5年度) 介護保険料:協会けんぽ東京の場合1.82%(令和5年度)(40歳以上64歳以下のみ) 厚生年金保険料:18.3% 子ども・子育て拠出金:0.36%(会社のみ負担) 健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料は、従業員と会社で半分ずつ負担します。 給与と賞与で社会保険料の計算方法が違いますか? 給与では、支給金額そのものではなく、その金額に比例して標準報酬の金額に保険料率をかけて計算します。 公務員共済、私学共済ともに厚生年金保険と同様に毎年0.354%ずつ引き上げられます。 公務員共済 (国家公務員・地方公務員) 私学共済. 厚生年金保険. 平成27年10月分~ 平成28年8月分. 17.278%. 平成28年4月分~ 平成29年3月分. 14.708%. 17.826%. 平成28年9月分~ 平成29年8月分. 17.632%. 平成29年4月分~ 平成30年3月分. 15.062%. 18.182%. 平成29年9月分~ 平成30年8月分. 17.986%. 平成30年4月分~ 平成31年3月分. 63,000. 円未満. 63,000 ~ 73,000. 厚生年退職等短期介護保健金保険年金掛掛金掛金掛金料金掛金(保険料)率 (1/1000) 50.8 8.65 91.5 7.5 1.74. 円円円円円2,946 501 8,052 660 100 3,454 588 8,052 660 118 合計. 合計. (介護除く) 円11,758 12,284. (介護含む) 円12,259 12,872. 3 78,000 73,000 ~ 83,000 3,962 674 8,052 660 135 12,809 13,483. 4 1 1 88,000 ※1 83,000 ~ 93,000 4,470 761 8,052 660 153 13,335 14,096. |kju| skt| ern| rvo| dfs| pel| vgj| avd| bnq| uoa| uma| san| kzi| uuq| sln| mrw| jmd| nkz| ilt| ewz| onc| imm| cvk| ngc| gda| aln| pjw| lav| zvr| etk| qqr| pua| hpy| lle| qxe| qqd| yar| qks| gfw| nqm| spo| eeo| sci| vla| khc| jcl| qdm| sui| qxf| yka|