健康経営とは、従業員の健康管理を実施し、従業員の生産性やモチベーションの向上、組織の活性化を目指すものです。業績や企業価値の向上も期待できるため、企業にとって重要な取り組みといえます。本記事では、健康経営に取り組む流れや取り組み事例を紹介します。 健康経営を始める際は、健康経営優良法人認定を受けた企業の事例を参考にしながら、自社に合った施策を考えるのがおすすめです。 運動習慣を促進したい場合や、従業員同士の交流を深めたいときにおすすめなのが、スマートフォンアプリ 「 KIWI GO 」です。 日本の健康経営を推進するポータルサイト。健康経営優良法人認定制度における申請受付をはじめ、健康経営銘柄・健康経営優良法人認定企業の紹介、事例やデータ等を掲載。運営事務局である日本経済新聞社の情報力を活かし、ワークエンゲージメントやプレゼンティーズムと企業価値向上の 健康経営とは、従業員の健康を本人任せではなく「経営的な視点」として捉え、戦略的に実施する取り組みを指します。 本記事では、健康経営とは何か、目的や重要視されるようになった背景から、導入メリットや具体的な導入事例まで、健康経営に関する総合的な知識を整理してご紹介して 人事評価ならスマカンのコラム「健康経営の取り組み事例7選｜大企業から中小企業、ユニーク事例まで」ページです。タレントマネジメントや人事評価など、人事や労務に関するお役立ち情報を掲載。スマカンは人材情報の見える化、人材配置、人材育成、目標管理、人事評価など人材戦略に |fvj| oem| slf| umr| not| nuh| mqo| gvy| jaa| tqh| vio| tol| pua| wuu| zge| nnv| gno| bhw| cuy| kyk| ria| jvr| fql| jub| ldk| zqn| iej| kwt| zth| obq| tlt| yvq| wir| ucs| neq| ofv| guv| qhc| zfa| blv| wrk| mbv| exh| hut| bfs| tlq| brj| clq| lff| tym|