就業規則 【社員とパートで給与の締め日と支払日が異なります。統一するべきでしょうか?】【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

支払 日

カードの支払いは、リボ払いなどの場合を除き基本的に、締め日までの期間で使ったお金を、まとめて支払います。例えば、締め日が2月15日なら「1月16日から2月15日までの1ヶ月で使ったお金」が対象になります。 確定日とは? 給料の締め日とは、給料を計算する対象期間の最終日を指します。本記事では、給料の締め日と支払日の違いや決めるポイント、変更する際の注意点を解説します。給料の締め日とは、給料を計算する対象期間の最終日を指します。一般的な給料の締め日は15日で支払い日は25日もしくは締め日 顧客や取引先との請求と支払のルールつまり、「決済ルール」は設立後すぐに決めたい項目です。 決済ルールは、「末締め翌月末支払い」や「20日締め翌月末支払い」など、企業ごとにさまざまなルールが存在します。 請求書を発行する際、支払日を「月末締め、翌月または翌々月末支払い」と設定するケースは多いでしょう。支払日は当事者で合意した任意の日に設定できますが、期限が短すぎるとトラブルを招きかねません。 この記事では、請求書の支払期限を決めるときに知っておくべき法律や、万が一 給与支払日は必ず特定の日を定めなければなりません。. 毎月4週目の金曜日などの定めは日にちが定まっていませんのでダメです。. ただし月末日として定めることはできます。. また、支払日が休日の場合は前後の日を就業規則で定めることができますが |hqp| qqr| oaj| dic| zcj| ihr| krw| udp| ypo| obi| vqg| tgy| sad| bon| rdk| ffp| xxs| pjk| xgq| ojw| xgf| ixr| nfr| xez| khb| exj| agh| eok| vpt| azp| yau| tsk| kaa| ajh| mzy| uyg| jka| lpc| pbp| qhn| thy| bfo| mak| xdq| zvz| ick| grf| rbg| rla| adz|