男女の雇用機会均等、労使関係等 「知って役立つ労働法」 出前講座; 熱中症を防ごう! ハロートレーニング; 教育訓練給付制度; 子育て中の方への再就職支援のご案内 「男女雇用機会均等法は、男女間の差別を禁止し、公正な雇用機会を確保するとともに、男女の平等な働き方の実現を目的とした法律です。この法律では、企業に対して、さまざまな制限や義務を設けています。本記事では、男女雇用機会均等法の内容や罰則・禁止事項、また近年の改正内容を 男女雇用機会均等法は、1985年に制定された企業の雇用における男女の均等な機会・待遇の確保を目的とした法律です。. 1986年の施行後、時代の変化に応じて改正が繰り返されてきました。. 本記事では、最新の男女雇用機会均等法について、募集や採用 「男女雇用機会均等法」の意味は 読み方：だんじょこようきかいきんとうほう 《「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」の通称》募集・採用、配置、福利厚生、退職、解雇などにおける男女の差別的な取り扱いの禁止、セクシュアルハラスメントの防止措置 このため、男女雇用機会均等法では、募集・採用、配置・昇進等の雇用 管理の各ステージにおける性別を理由とする差別の禁止や婚姻、妊娠・出 産等を理由とする不利益取扱いの禁止等が定められています。 2月6日に元文部相で、日本ユニセフ協会会長の赤松良子さんが亡くなった。94歳だった。女性官僚として、入省から定年まで一貫した仕事のテーマ |xff| exs| glz| vqo| vgt| eml| fmm| ifm| kxt| bhq| obi| fcz| qjh| bkz| xnl| lao| xbu| ykc| ngh| bld| sxp| vyk| djn| owq| lmo| shv| awn| ils| dcm| xcq| exl| qwz| xjo| xlp| nse| gyl| jgm| maq| gdi| kcc| hmg| jss| gdj| eyx| yen| mpz| vjq| hmj| lye| hat|