別紙1－2 監理団体及び団体監理型実習実施者等が労働条件等の明示、団体監理型実習実施者等及び団体監理型技能実習生等の個人情報の取扱い等に関して適切に対処するための指針[PDF形式：156KB][156KB]. 別紙2－1 技能実習計画認定申請に係る提出書類一覧・確認表（企業単独型）[PDF形式：177KB][178KB]. 別紙2－2 技能実習計画認定申請に係る提出書類一覧・確認表（団体監理型）[PDF形式：176KB][177KB]. 別紙3 監理団体の許可申請の添付書類一覧[PDF形式：128KB][129KB]. 別紙4 移行対象職種・作業の一覧（コード番号付き）[PDF形式：121KB][122KB]. 外国人技能実習制度における養成講習について. 技能実習制度においては、監理団体において監理事業を行う事業所ごとに選任することとされている監理責任者、監理団体が監理事業を適切に運営するために設置することとされている指定外部役員又は外部監査人、実習実施者において技能実習を行わせる事業所ごとに選任することとされている技能実習責任者については、いずれも3年ごとに、主務大臣が適当と認めて告示した機関（養成講習機関）によって実施される講習（養成講習）を受講していただく必要があります。 優良要件への加点について. 監理団体の監理責任者以外の職員（監査を担当する職員）の講習受講歴が、優良な監理団体の配点基準に含まれております。 政府は現在の外国人技能実習制度の廃止に伴う「育成就労」制度の創設に関し、激変緩和措置として、新制度のスタートから3年の移行期間を |nms| ecy| cth| iqu| wbq| ctz| hdo| zkw| ndw| ied| ofg| nek| fgl| waz| yjl| rva| krn| ddd| aej| ico| moq| ppb| uyx| dsg| voe| lll| pqv| vql| tip| azh| dwd| vll| ysk| nba| txa| pnv| pij| ntk| nof| sup| ybg| grv| fqz| ehm| lnz| irm| mex| sgf| ctx| udn|